4月19-20日，營養(yǎng)與健康所組織召開了首批“揭榜掛帥”重大科技任務(wù)實施情況診斷交流會。學術(shù)所長李林院士，黨委書記、副所長瞿榮輝，學術(shù)委員會主任、學術(shù)副所長陳雁研究員，副所長胡國宏研究員，所務(wù)委員兼科技管理處處長汪為軍，人事教育處處長陳建紅，9位首席科學家及團隊骨干成員參加了會議。學術(shù)所長李林主持了診斷交流會。
研究所診斷小組逐一聽取了首席科學家匯報，并與任務(wù)團隊展開了深入的交流和研討。學術(shù)所長李林、黨委書記瞿榮輝一致強調(diào)，首席科學家?guī)ьI(lǐng)的協(xié)同創(chuàng)新團隊，一定要聚焦作為“國家隊”“國家人”、必須心系“國家事”肩扛“國家責”的國家戰(zhàn)略科技力量主力軍定位，一定要確立“充分體現(xiàn)國家意志、有效滿足國家需求、代表國家最高水平”的科技創(chuàng)新工作標準。
研究所診斷小組指出，研究所于2021年11月基于近七個月的深入謀劃和研討，探索性的自籌經(jīng)費以“揭榜掛帥”方式鼓勵和支持“首席科學家+研究員”協(xié)同創(chuàng)新團隊，瞄準使命驅(qū)動的建制化基礎(chǔ)研究重大科學問題開展開拓性的團隊攻關(guān)，旨在貫徹落實黨中央有關(guān)加強基礎(chǔ)研究的決策部署和中科院“基礎(chǔ)研究十條”文件精神，切實聚焦研究所主責主業(yè)以及“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃確立的主攻方向、新興前沿方向與未來技術(shù)。
研究所診斷小組認為，9位“揭榜掛帥”重大科技任務(wù)首席科學家敢于率先跨出第一步，這本身就是科學院人勇挑重擔的特質(zhì)所在，同時在較短時間內(nèi)，在選題、團隊組建、研究組織方式、階段性研究等方面已取得良好的進展，為研究所持續(xù)加強和推進“揭榜掛帥”工作積累了有益的探索。同時，建議首席科學家進一步加強兩個方面的完善和提升：一是加強國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢調(diào)研與分析，加強團隊內(nèi)甚至跨團隊研討，進一步加強選題和科技目標凝練，選擇國際公認的“無人區(qū)”實施團隊攻關(guān)，扎實做好“先定事”；二是結(jié)合真正“該做的事”統(tǒng)籌做好“后定人”，在重大科技任務(wù)組織實施過程中，研究所賦權(quán)首席科學家適時調(diào)整組成及充實研究力量，同時要求首席科學家大膽、大力使用30歲左右博士青年人才，通過重大科技任務(wù)的實施實現(xiàn)“集聚青年才俊、打造可持續(xù)梯隊”目標。
通過本次診斷交流會，研究所以“揭榜掛帥”重大科技任務(wù)組織實施為抓手，堅決貫徹并踐行中科院2022年工作會議提出的“強基礎(chǔ)、抓攻關(guān)、聚人才、促改革”12字方針，著力強化使命驅(qū)動的建制化基礎(chǔ)研究，著力抓好重大科技任務(wù)攻關(guān)，著力培養(yǎng)集聚高水平科技人才隊伍，著力深化研究所改革，力爭在原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)上取得一批重大成果開好頭、起好步，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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