如何吸引人才近悅遠來？全國人大代表、中國科學院院士李林表示，營造適合人才發展的環境更重要。
“科創中心建設除了加強基礎設施建設、機制體制建設、把產學研結合起來等，如何吸引人才、留住人才是核心關鍵。”李林說：“一方面，我們要把人才吸引到上海來。目前人才搶奪面臨著激烈的競爭，但上海是人才高地，有自己獨特的優勢，是有吸引力的。很多優秀人才是愿意到上海來的。”
“另一方面，人才到了上海，是否有合適的土壤和環境，是否有發展和施展才華的空間，這對留住人才至關重要。希望我們政府的配套政策跟得上。”李林認為，政府投入不能光想著去投“物”，有時候也要往“人”身上去投。“投入不是簡單地增加個人待遇，工作環境和條件也必不可少，這可以更好地發揮人才的作用。”
“就拿我所就職的單位來說，我們吸引人才靠的是事業。”李林說：“特別在有外部競爭的環境下，給科研人員提供良好的研究環境，更能調動他們的積極主動性，進一步發揮好人才的作用。”
東方網
記者朱貝爾、劉曉晶
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